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為貫徹落實《全市干部隊伍能力作風(fēng)提升行動實施方案》,推動廣大黨員干部查問題、補短板、提能力、優(yōu)作風(fēng),6月29日,揚子江集團召開干部隊伍能力作風(fēng)提升工作推進會。會上,集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長張榮作了題為《弘揚硬嚴緊實作風(fēng) 堅決扛起高質(zhì)量發(fā)展的國企擔(dān)當(dāng)》的專題黨課,并就下一步工作提出要求。會議由集團黨委副書記劉惠謙主持,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子企業(yè)班子成員、財務(wù)經(jīng)理、辦公室主任以及集團本部中層干部、直屬黨支部全體黨員共110余人參加會議。
張榮指出,市委對全市干部能力作風(fēng)作出重要部署,強調(diào)以干部隊伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變助推全市高質(zhì)量發(fā)展走在前列,這是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要抓手,更是推動揚州高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。揚子江集團要圍繞習(xí)近平總書記對江蘇提出的“四個必須”明確要求和“四個走在前”任務(wù),對標(biāo)對表“六查擺六弘揚”要求,按照市委提出的“六種精神”,主動將自身企業(yè)發(fā)展放在全市乃至全省發(fā)展版圖中去謀劃,努力找到無解之解、作出無問之答、辦成難成之事。
他要求,一要躬身入局,立好“高標(biāo)尺”,在政治關(guān)口守初心,在發(fā)展一線經(jīng)風(fēng)雨,在矛盾火線磨意志,以更新的觀念、更嚴的要求、更硬的作風(fēng),練就過硬本領(lǐng)。二要日事日清,緊握“奮進筆”,激發(fā)敢為斗志,圍繞主營主業(yè),保持“一日無為、三日不安”的緊迫感和“一分部署、九分落實”的責(zé)任感,敢與優(yōu)者“對標(biāo)”、與強者“較勁”、與快者“賽跑”, 在探索探路中實現(xiàn)突破突圍;要展現(xiàn)敢闖魄力,借助國家“一帶一路”“長三角一體化”“大運河文化帶建設(shè)”等發(fā)展機遇,運用好文匯閣、中國淮揚菜博物館、冶春御馬頭店等平臺載體價值,活化非遺資源,進一步彰顯城市魅力、推廣淮揚文化,在先行先試中樹立標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)桿。三要慎終如始,樹牢“風(fēng)向標(biāo)”,時刻用黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)塑精神、外強筋骨,聚焦市委巡察、日常審計、專項檢查等反饋的問題,通過綜合督查、個人自查、相互排查、向服務(wù)對象調(diào)查等多種途徑,重點聚焦“慵、懶、浮、拖”等領(lǐng)域深挖根源,推動全集團黨員干部在磨礪意志、錘煉作風(fēng)中爭當(dāng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的示范標(biāo)兵,通過“一個人”,帶動“一班人”,凝聚“一群人”,造福“一方人”,以能力作風(fēng)建設(shè)的實際成效保障集團新一輪高質(zhì)量發(fā)展。
會議還傳達學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)警示教育大會精神以及王進健書記在書記工作會上關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力的講話精神;全體人員觀看了警示教育專題片《糾治作風(fēng)頑疾,匯聚發(fā)展動能》。
2025年07月04日 星期五 您是本站第 | 18301300 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |