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3月7日,揚州冶春食品公司召開國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目體系文件提升推進專題會。會議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉主持會議,公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及體系文件編輯人員參加會議。會上,標(biāo)準(zhǔn)化辦公室人員對標(biāo)準(zhǔn)體系文件編號、文件編制要求及行文格式進行了詳細(xì)講解。
持續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化管理是公司長遠發(fā)展的必然選擇,也是公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。揚州冶春食品公司自2017年運營以來,一直聚焦于標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷夯實管理基礎(chǔ),2018年獲批省級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目,2020年以優(yōu)秀成績通過省級驗收。2021年9月獲批國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點后,公司迅速成立標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,制定實施方案,梳理體系框架。為保障標(biāo)準(zhǔn)化工作推進,公司結(jié)合五自積分管理,建立管理長效機制,出臺《標(biāo)準(zhǔn)體系文件修編五自積分管理獎懲辦法》,進一步落實任務(wù)要求和責(zé)任分工,加強組織管理和監(jiān)督考核。 (冶春食品 陳儉)
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