走出去、學回來，置業(yè)公司組織871項目工作分享會

發(fā)布時間：2020-08-25

 

8月22日上午，置業(yè)公司在8樓會議室組織871項目工作分享會，由參與871項目建設(shè)小組的成員對近期學習中信泰富的管理工作經(jīng)驗進行分享，公司中層以上及部門骨干員工參加。

在分享會上，徐麗和周志偉分享了近期的工作感想：一是在內(nèi)控制度上，完善的內(nèi)控設(shè)計和標準化的業(yè)務(wù)流程，既讓新員工可以快速上崗，也可通過細節(jié)規(guī)定嚴格管控工作質(zhì)量；二是在管理工具運用上，通過辦公系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)企業(yè)信息的統(tǒng)一管理和資料共享，打破了傳統(tǒng)企業(yè)各部門間的“信息孤島”，對辦公效率的提高起到了積極促進作用；三是在企業(yè)文化建設(shè)上，雖然工作節(jié)奏快，工作量大，但完善的服務(wù)和積極進取的工作氛圍，使每位員工都能保持飽滿的工作熱情。分享過后，大家圍繞日常管理制度、資料管理、項目管理、合同規(guī)范等方面開展全方位交流，并結(jié)合公司實際分析利弊優(yōu)劣，探尋努力方向。

此次分享會收獲頗豐，既開拓了眼界，也啟迪了思維，為今后公司管理提供了更新的思路。公司總經(jīng)理馬廣林提出，取經(jīng)貴在用經(jīng)，要學經(jīng)驗、學做法、學理念，不僅要看到差距，更要看到信心，結(jié)合公司實際及五自積分法，把受到的啟發(fā)和學到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為扎扎實實的行動力。（置業(yè)公司 高可軒）